האם הסדנא מהווה נקודת התחלה להטמעת המודל בארגון?

  האם בסדנא המשולבת אנו לומדים וחווים את כל מודל הערכים?

  האם ניתן לפצל יומיים של סדנא לארבעה חצאי ימים?

 מהם התכנים בכל יחידה סדנאית כזו?

  עד כמה אנו מתרגלים וחווים את מגוון ארגז הכלים של המודל?