שלום לכם ותודה על כך שהחלטתם להציץ בדף המאמרים המקצועיים שלנו. כאן תוכלו למצוא מידע מקצועי רב המתעדכן מעת לעת.
The relationship between Hans Selye, the pioneer in the study of stress , and Simon Dolan, an expert on values, was much more than a simple mentor-student relationship. Dolan not only learned the fundamentals of stress from Selye, but also found inspiration to expand those ideas to a broader scope: the influence of values on how we manage stress.
Tools and research in managing chronic stress
Simon L. Dolan
המחשה באמצעות הכלי האבחוני־משחוקי:
מה שחשוב… משחק לחצים / The Stress Map
ד”ר ענת גרתי – אבישי לנדאו – פרופ’ שמעון דולן
“The COVID-19 Crisis” as an Opportunity for Introspection: A Multi-level Re_ection on Values, Needs, Trust and Leadership in the Future
Simon L. Dolan, Mario Raich, Anat Garti and Avishai Landau
A concept and metric to embed in leaders rendering them more effective
Simon L. Dolan, Kyle Brykman and Shay S. Tzafrir
המרכז הישראלי לערכים ואפקט טיב העצמה ומנהיגות
ד”ר ענת גרתי
האם ומתי וכיצד אנחנו יכולים לסייע?
אבישי לנדאו
סיפור אישי שני – רשת אוטוטו
אבישי לנדאו
סיפור אישי ראשון – תדיראן שירות
אבישי לנדאו
ככלי עוצמתי ואפקטיבי ב עולם המקצועי
אבישי לנדאו
הכשרה בינלאומית ראשונית לניהול לחץ ושחיקה
ד”ר ענת גרתי
משחקים מקצועיים: ערכים – לחץ ושחיקה – אמון
אבישי לנדאו
Many people keep asking me: How did we develop the “Value of Values” card game?
Simon Dolan
My 40 years journey into the world of values
Simon Dolan
המכנה המשותף שבין העולמות העוסקים בערכים, בלחצים ובאמון
אבישי לנדאו – ענת גרתי
עוצמת תהליך המשחוק על ההחלטה להמשך התהליך האימוני.
אבישי לנדאו
מאמר ממוקד על המודל התלת צירי לערכים.
אבישי לנדאו
מסקרן אלו ערכים עמדו מול עיניו באותה עת ומסקרן כיצד היה מגיב לפיטוריו שלו בזום על ידי הדירקטוריון.
אבישי לנדאו
מאמר קצר זה עוסק באפיון אחד וחשוב של תרבות ארגונית תוך דגש למאפיינים של דרך פרידת הארגון מעובדיו.
אבישי לנדאו
The Landau-Dolan brothers
אבישי לנדאו- שמעון דולן
ענת גרתי – שמעון דולן
ענת גרתי – אבישי לנדאו – שמעון דולן
By Simon L. Dolan, Mario Raich, Anat Garti, and Avishai Landau
Innovative tools for successful micro behavioural conduct BY ANAT GARTI AND SIMON L. DOLAN
“Managing by Values” (MBV): Innovative tools for successful micro behavioral conduct – Anat Garti and Simon L. Dolan – התפרסם בכתב העת היוקרתי: The Euoropen Business Review
תודה שהצצתם לדף הבית ונשמח אם תמצאו זמן להציץ ביתר דפי האתר. אנו לרשותכם בכל שאלה, בקשה לרכישה של אחד המוצרים או רצון ליזום פעילות משותפת.
רחוב ההדרים 4, נס ציונה 7402239
054-775-7484
mbv.org@gmail.com