אחרי שנות מחקר גובשה התפיסה ואיתה פותחו המודלים בספרי העיון וההדרכה
בשלושת עולמות החוסן: ערכים, אמון, לחץ ושחיקה
ספר העיון: "מה שחשוב… בארגונים / ניהול על פי ערכים" (דולן-גרסיה-לנדאו) עוסק בעיצוב תרבות הארגון באמצעות ערכי ליבה משותפים, מבוסס על רב המכר העולמי של פרופ' דולן (נא עיינו בערך וויקיפדיה: ניהול על פי ערכים).
מהדורה ראשונה מודפסת בהוצאת ספריית גלובס
מחיר הספר במהדורה דיגיטלית 42 ₪
ספר העיון: "מה שחשוב… באימון / אימון על פי ערכים" (דולן-לנדאו-גרתי) עוסק במתודולוגיה ייחודית בעבודה של אחד על אחד או של הצוות בארגון. המודל בספר נבחר על ידי פדרציית האימון והחינוך הבינלאומית: ICF – International Coaching Federation כמודל להסמכות בינלאומיות ועד היום הוסמכו 1,500 אנשי מקצוע בעולם ובישראל.
מחיר הספר המודפס ברשתות הספרים המובחרות: 84 ₪
מחיר הספר במהדורה דיגיטלית צבעונית : 42 ₪
ספר ההדרכה: "מה שחשוב… לנו כמשפחה / ההורה כעוגן ערכי" (דולן- גרתי-לנדאו)
"הספר מוביל את ההורים, פרק איר פרק, באופן מסודר, מפורט וידידותי בדרך להורות משמעותית וערכית. ענת הצליחה למקד את ניסיונה העשיר ואת רעיונותיה היצירתיים, ולהנגיש אותם להורים כך שתקל על תפקידם ותפקודם כהורים הרוצים להיות עוגן ערכי לילדיהם" שלב אחרי שלב בדרך להורות משמעותית וערכית. אני ממליצה על הספר לכל משפחה"
(מיכל דליות – יועצת משפחתית, כוכבת התוכנית "סופר נני" וברדיו 103fm: ההורה כעוגן ערכי)
מחיר הספר המודפס ברשתות הספרים – 84 ₪
מחיר הספר במהדורה הדיגיטלית הצבעונית – 42 ₪
חוברת עבודה – קובץ להורדה חינמית כאן
"נועה בת ה-11 מספרת על חוויה שעברה ביחד עם שני אחיה: איתי ודניאל. מרבד הסלון שבביתם הפך למרבד קסמים ולקח אותם על גבו להרפתקה בשלושה איים: האי המעשי – האי האדום, האי החברתי-האי הכחול והאי הרגשי והכיפי – האי הירוק. בכל אי ראו וחוו הילדים חוויות רבות ושונות ושבו הביתה על גבי מרבד הקסמים עתירי תובנות על מה שחשוב…
בהמשך תמצאו גם קריינות לספר ב-mp3
מחיר הספר במהדורה דיגיטלית צבעונית – 42 ₪
(*) קריינות ב-mp3 להאזנה חופשית (כל הספר ובחלוקה לפרקים) כאן
ספר עיון חדש המיועד לארגונים, להורים ולאנשי מקצוע מעולמות: בריאות, טיפול, אימון מנטלי, ייעוץ, אימון, NLP, חינוך, הנחייה, גישור, HR.
ספר זה מביא מבט מעמיק על מגפת הלחץ והשחיקה במאה ה־21 ומציע מודל חדשני המספק כלים ייחודיים לניהול הלחץ והשחיקה
המאפשרים מימוש חיי משפחה והורות מיטביים גם בסביבת חיים עמוסה ורוויית מתחים, והובלת סביבת עבודה פרודוקטיבית גם בתקופות המאופיינות בריבוי שינויים ואי וודאות.
הספר נולד ממפגש ייחודי של כותביו, המשלבים דיסציפלינות שונות ומביאים יחד מבט רב ממדי, החל מידע מחקרי ארוך שנים ועד לעומק פסיכולוגי המשולב כמובן עם ניסיון שדה ארגוני עשיר.
שילוב הדיסציפלינות מאפשר הבנה עמוקה של מנגנוני הלחץ לצד כלים יישומיים לניהולו במרחב האישי, המשפחתי והארגוני.
הספר הוא חלק מערכת ניהול לחצים הכוללת את המשחק "מה שחשוב… משחק לחצים" ומפת החוסן.
מחיר הספר המודפס ברשתות הספרים המובחרות: 98 ₪
מחיר הספר במהדורה דיגיטלית צבעונית: 49 ₪
ספר עיון חדש המיועד לארגונים, להורים ולאנשי מקצוע מעולמות: בריאות, טיפול, אימון מנטלי, ייעוץ, אימון, NLP, חינוך, הנחייה, גישור, HR
ספר זה עוסק בערך מרכזי בחיינו – אמון ובניהול מערכות אמון בעולמנו האישי, המשפחתי, המקצועי והארגוני.
במודלים של מנהיגות, ניהול ואימון על פי ערכים והמנהיג כעוגן ערכי-הוגדר ערך האמון כ"מגה ערך" או "הערך של הערכים".
בעקבות מחקריהם של הפרופסורים: שי צפריר ושמעון דולן פותח המודל: . “Trust Me”
המודל בוחן את תפיסת האמון בקרב: הילדים במשפחה, תלמידים בבית הספר, האנשים בארגון, בצה"ל, הלקוחות, הספקים ועוד – תפיסת האמון שלנו כלפי המנהיג/ים וכלפי המשפחה/הארגון.
מודל האמון מצא שלושה ממדים מרכזיים בתפיסת האמון:
– רמת האמינות / המהימנות בה מוערך המנהיג/ים ו/או הארגון.
– החשיבות של ההרמוניה/ השילוביות בעיני המנהיג/ים ו/או הארגון.
– החשיבות של האיכפתיות / הדאגה שהמנהיג/ים ו/או הארגון מייחסים לכך.
הספר הוא חלק מערכת ניהול מערכות אמון הכוללת את המשחק "מה שחשוב… משחק אמון" ומפת החוסן
הספר יצא לאור במהלך שנת 2027/8